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Vous souhaitez rejoindre notre équipe pour faire rayonner la mission ? Parcourez nos offres d’emploi ou envoyez-nous une candidature spontanée ! Des offres de stage sont aussi à pourvoir à l’étranger.
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Nos offres au siège
Recrutement et formation des volontaires, suivi des missions, communication et collecte de fonds, projets et plaidoyer… avec Fidesco, mettez vos compétences au service de la solidarité internationale !
Chargé(e) d'animation réseau et événementiel (CDI)
Fidesco recherche un(e) Chargé(e) d’animation réseau et événementiel.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Créée en 1980 par la Communauté de l’Emmanuel, Fidesco est une organisation de solidarité internationale reconnue par le ministère des Affaires étrangères. Depuis plus de 40 ans, Fidesco soutient, par l’envoi de volontaires, des projets de développement mis en œuvre par l’Eglise en Asie, Afrique et Amérique Latine-Caraïbes. Plus de 200 volontaires œuvrent chaque année sur le terrain au service des plus pauvres.
Environnement et organisation du poste
Sous la direction de la responsable du pôle Recrutement et Formation, vous êtes chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de Fidesco pour appeler largement à la mission.
Vous établissez et pérennisez des partenariats, en particulier avec les milieux catholiques étudiants et jeunes professionnels. Vous assurez la présence et le rayonnement de Fidesco lors de divers évènements ecclésiaux, au niveau national et local. Vous travaillez à la diversification des propositions (témoignages, table-rondes…) à travers la conception d’outils pédagogiques pour appeler et sensibiliser à la mission.
Pour mener à bien ces activités, vous vous appuyez sur un large réseau d’anciens volontaires, que vous avez la charge de structurer, d’animer et de mobiliser. Vous travaillez également en lien étroit avec le pôle Communication de Fidesco.
Missions
1. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d’appel à la mission
- En lien avec l’équipe du recrutement des volontaires, analyser l’évolution des profils des candidats, identifier les leviers positifs et les freins pour l’engagement à la mission Fidesco.
- Participer à l’élaboration d’une stratégie efficace pour appeler plus largement à la mission
2. Structurer, animer et mobiliser le réseau des anciens volontaires
- Faire vivre le site et l’appli des anciens volontaires
- En lien étroit avec les Correspondants Régionaux (référents des anciens par région), impulser une dynamique de mobilisation des anciens pour l’appel à la mission dans le tissu diocésain et paroissial de leur région
- Elargir le réseau des Correspondants Régionaux et les accompagner dans leur mission : organiser des temps de formation (rencontres en visio, week-end annuel), concevoir des outils (sharepoint, livret des CR)
- Impliquer les anciens volontaires dans les sessions de formation et discernement de Fidesco
3. Etablir et consolider des partenariats
- Via le réseau des anciens, assurer une présence qualifier de Fidesco lors d’évènements ecclésiaux (Congrès Mission, Jesus Festival, Ecclesia Campus, rentrées étudiantes, etc.) : organisation de stands / témoignages / topos ou tables rondes
- Consolider et pérenniser les partenariats existants
- Etablir de nouveaux partenariats avec des instituts de formation, aumôneries étudiantes, groupes de jeunes pros, etc.
- Travailler en lien étroit avec Emmanuel Jeunes, pour appeler à la mission au sein du réseau de la Communauté de l’Emmanuel : paroisses communautaires, ECM, Forum des Jeunes, etc.
- Organiser des évènements pour appeler à la mission : Happy Hours, autres évènements à concevoir…
4. Concevoir des outils pédagogiques pour appeler à la mission
- En lien étroit avec l’équipe formation, concevoir des outils et contenus pédagogiques pour sensibiliser et appeler à la mission, principalement à destination des jeunes : formations clés en main, parcours, outils de discernement, etc.
3. Divers pour tous les salariés
- Participation à la formation des volontaires lors des sessions de formation Fidesco
- Présence à Paray le Monial une partie de l’été pour assurer la visibilité de Fidesco lors des sessions
- Participation occasionnelle à des rencontres avec d’autres acteurs du réseau humanitaire
Profil
- Esprit missionnaire ; désir de travailler pour l’Eglise
- Compétences en gestion évènementielle
- Créativité
- Dynamisme et capacité de mobilisation
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle, sens du service et du travail en équipe
- Une expérience du volontariat à l’international est un plus
Contrat
- Type de contrat : CDI.
- Poste basé à Paris 13ème.
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Transport : Prise en charge du pass Navigo à 50%
- Rémunération selon profil
- Poste à pourvoir immédiatement
CV et lettre de motivation à envoyer à Tasnim Boucaud : [email protected]
Nos offres de stage terrain
Lorsque nos partenaires locaux expriment une demande d’aide ponctuelle dans un domaine de compétence précis, Fidesco peut envoyer des personnes sur le terrain pour des stages de 3 à 9 mois (quelques envois par an – souvent dans le cadre d’études supérieures).
Retrouvez ci-dessous les offres du moment
Stage Animation sociale et éducative au Cambodge (6 mois)
Fidesco recherche un(e) stagiaire animation sociale et éducative pour l’un de nos lieux de mission au Cambodge.
Stage d’une durée de 6 mois à partir du 01 mars 2025 (discussion possible pour un départ plus tôt).
Créée en 1980 par la Communauté de l’Emmanuel, Fidesco est une organisation de solidarité internationale reconnue par le ministère des Affaires étrangères. Depuis plus de 40 ans, Fidesco soutient, par l’envoi de volontaires, des projets de développement mis en œuvre par l’Eglise en Asie, Afrique et Amérique Latine-Caraïbes. Plus de 200 volontaires œuvrent chaque année sur le terrain au service des plus pauvres.
Contexte du pays
Le Cambodge est un pays d’Asie du Sud-Est, peuplé d’environ 17 millions d’habitants. Sa capitale est Phnom Penh. Le Cambodge est une monarchie constitutionnelle, héritière de l’ancien Empire khmer hindouiste et bouddhiste qui régna sur la péninsule d’Indochine entre le XIe et le XIVe siècles. Le Cambodge a des frontières communes avec la Thaïlande à l’ouest-nord-ouest, le Laos au nord-est, et le Viêt Nam à l’est et au sud-est. La majorité des Cambodgiens sont de religion bouddhiste theravāda (96 % de la population, religion d’État).
La mission se situe à Sihanoukville est une ville du sud du Cambodge, capitale de la province de Sihanoukville. Donnant sur le golfe de Thaïlande, la ville est le seul port maritime en eau profonde du pays.
Sihanoukville se situe au carrefour de deux grandes initiatives d’infrastructures majeures.
Depuis 2016, les investissements du gouvernement cambodgien et d’investisseurs chinois ont métamorphosé Sihanoukville en un centre urbain.
Lieu de la mission
La mission a lieu auprès d’un partenaire de longue date de Fidesco : le « Fountain of Life Center », œuvre des Good Shepherd Sisters. Ce centre accueille les enfants les plus démunis de la ville, dont la situation familiale est difficile : parents travaillant dans les bars, ou emprisonnés pour trafic de drogues ou violences. Il a pour objectif de protéger et éduquer les enfants victimes de la traite des êtres humains et d’abus, confrontés à l’itinérance et à la famine, ou ayant des difficultés d’apprentissage ou de comportement.
Le centre leur offre aux enfants un cadre structuré où la bienveillance et l’amour sont les maîtres mots. Les enfants ont ainsi accès à un enseignement éducatif et pédagogique adapté et profitent d’un environnement familial et amical conforme à leur âge. Grâce à l’éducation, les enfants acquièrent les connaissances et les compétences de vie dont ils ont besoin pour s’épanouir, dans un environnement sûr et aimant.
Missions
- Animation sociale et éducative auprès d’enfants démunis et dont les familles sont peu présentes (trafic, travail de nuit, violence)
- Présence aimante et empathique
- Enseignement de l’Anglais (niveau de base) à des enfants démunis
La mission se déroule sur plusieurs lieux :
- Le centre ;
- Les villages : tous les jours, des tournées dans les villages sont effectuées (soutien scolaire et animation sociale avec un permanent de l’association partenaire).
Profil
- Bon niveau d’anglais
- Empathie
- Capacité et envie de vivre sa mission avec une équipe de permanents de l’association partenaire
- Capacité et envie de vivre sa mission à proximité d’autres volontaires Fidesco œuvrant dans la même ville
- Créativité
- Facilité à apprendre de nouvelles langues
- Adaptation et capacité d’autonomie
- Fiabilité
- Goût, curiosité pour l’interculturalité
Prérequis
- Effectuer une formation interculturelle et administrative avec l’équipe Fidesco
Stage d’une durée de 6 mois à partir du 01 mars 2025 (discussion possible pour un départ plus tôt).
CV et lettre de motivation à envoyer à Bruno Champion : [email protected]
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Les valeurs managériales
de notre ONG
ENGAGEMENT DANS LE SERVICE
Travailler pour Fidesco, c’est engager toute sa personne, dans un véritable esprit de service et dans une réelle disponibilité, pour une mission en vue du bien commun.
exigence
Nous croyons que notre expertise repose sur notre rigueur et notre professionnalisme. La qualité de notre travail permet à chacun de grandir en donnant le meilleur de lui-même.
Esprit d'équipe
Bienveillance et vérité
Convaincus de la bonne intention de chacun nous décidons d’ancrer nos relations de travail dans la confiance réciproque et l’exigence de la vérité.
Audace
Nous osons être inventifs, ambitieux et sortir des sentiers battus. Nous avons le courage de nous remettre en question, de nous dépasser, et de nous adapter avec souplesse aux évènements.
Subsidiarité
Nous croyons que la subsidiarité est au service de la performance et de l’implication de chacun. Nous voulons responsabiliser au maximum chaque membre de l’équipe dans le périmètre de sa fonction et de ses compétences, pour qu’il se déploie à sa juste place.
Les valeurs managériales de notre ONG
ENGAGEMENT DANS LE SERVICE
Travailler pour Fidesco, c’est engager toute sa personne, dans un véritable esprit de service et dans une réelle disponibilité, pour une mission en vue du bien commun.
EXIGENCE
Nous croyons que notre expertise repose sur notre rigueur et notre professionnalisme. La qualité de notre travail permet à chacun de grandir en donnant le meilleur de lui-même.
ESPRIT D’ÉQUIPE
La fécondité de notre travail repose sur une vie d’équipe fraternelle et unie. Animés par des convictions communes, nous voulons conjuguer nos talents dans la complémentarité de nos fonctions.
BIENVEILLANCE ET VÉRITÉ
Convaincus de la bonne intention de chacun nous décidons d’ancrer nos relations de travail dans la confiance réciproque et l’exigence de la vérité.
AUDACE
Nous osons être inventifs, ambitieux et sortir des sentiers battus. Nous avons le courage de nous remettre en question, de nous dépasser, et de nous adapter avec souplesse aux évènements.
SUBSIDIARITÉ
Nous croyons que la subsidiarité est au service de la performance et de l’implication de chacun. Nous voulons responsabiliser au maximum chaque membre de l’équipe dans le périmètre de sa fonction et de ses compétences, pour qu’il se déploie à sa juste place.
Notre équipe dynamique en service
Candidature spontanée
